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[2018]01號二0一八年度黨建工作指導意見
發布時間:2018/5/14  瀏覽次數:2556 次  來源:中太建設集團|官網|
  2018年黨建工作的總體目標要求是:在上級黨委的堅強領導下,我們集團黨委要以黨的十九大精神為指導,與時俱進,聯系實際,團結引領廣大黨員干部,繼續朝著凝心聚力、強基固本的“規范、創新、發展三條主線”,打造“學習型、服務型、責任型”企業的發展戰略目標,緊緊圍繞集團公司改革創新、持續健康發展和當前中心工作任務和中長期發展愿景,積極開展各項工作和各項活動。以品牌導向、制度保障、活動支撐、重點宣傳為主線,以規范化、制度化、標準化建設為載體,大力營造做表率、當先鋒,創佳績、求發展的良好氛圍,在企業的經營管理工作運營中充分發揮好基層黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用,為增強企業的品牌核心競爭力和經濟發展綜合實力保駕護航。
  (一)深入開展貫徹落實黨的“十九大”精神的學習教育活動,引導黨員干部自覺尊崇新黨章,在新時代、新征程中創立新業績。
  按照上級黨委的要求,深入開展好學習黨的“十九大”精神的學習教育活動,引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規,以黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,在黨員干部中認真開展《黨章》和《條例》的學習教育活動。著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,在廣大黨員中進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、營造風清氣正氛圍,有效發揮好黨員的模范帶頭作用。
  (二)加強黨組織全面建設,精心打造黨組織品牌。
  根據上級黨委的要求,以加強黨組織的全面建設為抓手,圍繞集團公司的中心工作任務,樹立對黨忠誠,黨要管黨、從嚴治黨,對黨的事業負責任和中太發展擔當的思想,結合集團公司行政組織架構調整,不斷地夯實黨建工作基礎。認真做好黨員的思想政治教育培訓管理、評議監督和集團公司的經營發展服務等工作,精心打造中太的黨組織品牌。
  (三)抓好黨員隊伍穩定發展工作與宣傳教育工作,積極塑造中太文化品牌新形象。
一是抓好黨員隊伍穩定工作。按照黨的基層組織建設規定,對具備成立黨支部條件的下屬各單位,及時建立黨支部,不斷完善基層黨組織建設。加強黨員思想政治教育、對流動、分散黨員進行跟蹤管理,保持黨員隊伍的穩定性。二是抓好入黨積極分子培育管理工作,堅持高標準、高質量做好發展黨員工作。引導、鼓勵青年員工積極要求進步、向黨組織靠攏,壯大入黨積極分子隊伍,積極參加上級組織的入黨積極分子培訓班,嚴格把好發展黨員質量關,注重在施工一線優秀青年、專業技術人員中培養吸收發展黨員,計劃發展新黨員3名以上,不斷改善黨員隊伍年齡和知識結構和增強黨員隊伍的生機與活力。三是抓好黨委宣傳教育工作。充分利用內部宣傳陣地和社會新聞媒體,與時俱進開展好以習近平為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的重大主題宣傳,及時、廣泛地在內外新聞媒體與網絡宣傳中太黨建工作與精神文明創建工作的亮點、黨支部戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用和企業文化品牌形象,在市級以上新聞媒體刊登稿件文章10篇以上,加強黨對宣傳和文化工作的引導,策劃開展重大活動6次以上,有效地釋放黨建工作、精神文明建設、企業文化建設的正能量。
  (四)抓好黨員思想政治教育和黨風廉潔自律建設。
  在黨員中深入開展黨的理想信念、光榮傳統和優良作風,中國文化、民族精神、社會主義核心價值觀等系列教育活動;利用紀念“五一”、“七一”、國慶節、春節等重要節點和支部“三會一課”、工作例會等開展思想政治教育和黨風廉潔自律建設等各項學習宣傳教育活動。堅持不忘初心、繼續前進,引導黨員講黨性、重品行、做表率,帶頭貫徹落實好上級黨委和紀委的相關文件與會議精神;堅持從嚴要求、以身作則,率先垂范、以上率下,為全司各級黨組織和黨員作出示范,注重黨章黨規、紀律條例、社會誠信、職業道德及集團公司各項規章制度的學習宣傳教育;強化國家法律法規知識學習,堅實筑牢拒腐防變的思想防線,引導黨員領導和管理人員自覺樹立廉潔自律意識,有效提高依法決策、依法經營、以法治企、以德興企的工作能力和管理水平。
  (五)抓好精神文明建設和企業文化建設。
  —是按照上級黨委和文明委的安排要求,緊緊抓住培育和踐行社會主義核心價值觀這一根本,在抓教育促踐行、抓管理促長效、抓特色促品牌、抓全面促重點上下功夫,以“提升員工文明素質、建設幸福和諧中太”目標為載體,深入開展好“創建文明誠信單位、爭做文明中太員工”等系列活動,為鞏固集團公司“全國文明單位”的品位做出新業績,為廊坊爭創全國文明城市做出新貢獻。二是以“品牌興企”,傳承中太精神,中太文化、中太品牌為主題,認真抓好企業文化建設。堅持傳統與現代相結合,全面塑造企業品牌新形象,增強黨員隊伍的吸引力、凝聚力和向心力,擴大集團公司的文化品牌的影響面,增強員工隊伍的獲得感、榮譽感和幸福感。
  (六)加強理想信念教育作為根本,積極營造道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的氛圍。
  以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,聯系中太發展形勢,引導廣大黨員干部堅定共產主義的理想信念,忠誠黨的事業,與時俱進、轉變思想觀念和工作作風,遵規守法、嚴以律己、率先垂范,團結協作、攻關克難、自強不息,樹立“四信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)和社會主義核心價值觀。在黨和國家政治經濟發展的新常態下,抓好黨員干部的思想政治素質提升和團隊建設,為完成好2018年各項工作任務和發展目標,實現中太的科學持續、健康和諧發展營造積極向上的良好氛圍和環境。
  總之,2018年是貫徹落實黨的“十九大”精神和集團公司黨代會的開局之年,也是集團公司“深化內部改革、創新轉型升級、持續健康發展”的關鍵之年,集團黨建工作要與時俱進,以黨的“十九大”精神為統領,從實際出發,緊緊圍繞國家“十三五”戰略發展規劃目標及企業當前與階段性的中心工作任務,積極開展有益于員工政治思想與身心健康的各項工作活動,在企業的經營管理發展中充分發揮好基層黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用,為增強中太可持續發展的經濟綜合實力和核心競爭力,推動企業黨建工作的全面建設和廊坊的“四個發展”,為實現黨中央的“四個全面”發展戰略目標做出新的更大貢獻。
 
        中共中太建設集團股份有限公司委員會
                                      2018年1月30日
 
                                                                                 
市國資委黨委                                                             
各黨支部                                                   
集團董事局主席,黨委書記、副書記、紀委書記,董事長、副董事長、總裁,黨委委員  
打印/校對鐘崇鶴                                     共印16份(網上發文)
 

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